ימי מחלה: נצברים לפי החוק (1.5 ימים לכל חודש עבודה). עובד/ת הממציא/ה אישורים רפואיים זכאי/ת לתשלום דמי מחלה ממעסיק.
שמירה על זכויות התעסוקה מעניקה ביטחון כלכלי ונפשי. בעמותת "אהבה שאני" חשוב לנו שתדעו את הזכויות שלכם מול המעסיקים, כדי להקל על העומס בתקופה זו. הנה עיקרי הדברים שחשוב לדעת:
ימי מחלה: נצברים לפי החוק (1.5 ימים לכל חודש עבודה). עובד/ת הממציא/ה אישורים רפואיים זכאי/ת לתשלום דמי מחלה ממעסיק.
הגנה מפני פיטורין: החוק אוסר על פיטורי עובד/ת הנעדר/ת מהעבודה עקב מחלה, במהלך תקופת ניצול ימי המחלה הצבורים שלו/ה.
זכויות המלווה (בן/בת זוג, הורים, ילדים):
אפשרות לזקוף עד 60 ימי היעדרות בשנה על חשבון ימי המחלה הצבורים של המלווה (במקרה של טיפול בבן/בת זוג עם מחלה ממארת).
אפשרות לזקוף ימי היעדרות לטיפול בהורה או בילד בהתאם להוראות החוק.
🤍 חוכמת הדרך המשותפת קהילה של תמיכה וידע
יש לכם עדכון, טיפ או המלצה שתרצו לשתף? המדריך הזה נבנה מתוך הדרך של כולנו, והוא ממשיך לגדול ולהתעדכן בזכות הקהילה.
לכל תובנה שצברתם, לכל המלצה על מוצר שהקל עליכם יש יכולת אמיתית לסייע לאחרים ברגע מדויק.
נשמח שתשתפו אותנו בניסיון שלכם, ויחד נמשיך למלא את המדריך בידע, תמיכה ואהבה.
📲 מוזמנים לעדכן אותנו בווטסאפ: 054-9418231
אתם לא לבד במסע הזה. אנחנו כאן איתכם ובשבילכם, אהבה שאתם💜
אתם לא לבד במסע הזה. אנחנו כאן איתכם ובשבילכם.
📌 הבהרה: המידע המוצג במדריך זה מוגש מטעם עמותת "אהבה שאני" כאינפורמציה, תמיכה והעשרה בלבד.
"אהבה שאני" עמותה לתמיכה במתמודדים עם סרטן, אינה גוף רפואי או משפטי,
והתכולה במדריך זה אינה מהווה ייעוץ משפטי, ייעוץ רפואי, אבחון
או תחליף להתייעצות ישירה עם גורמים מקצועיים, רופאים מוסמכים, עורכי דין או עובדים סוציאליים.